為了切實(shí)提高全體干部員工保密意識(shí)，夯實(shí)保密工作基礎(chǔ)，筑牢安全保密防線，吉盛公司認(rèn)真組織開(kāi)展保密自查自評(píng)工作，進(jìn)一步提升保密工作規(guī)范化水平。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。公司根據(jù)《保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施條例以及《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《吉林省吉盛資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司保密自查自評(píng)工作辦法》，為保密工作的開(kāi)展提供制度遵循。堅(jiān)持保密委員會(huì)議事制度，研究部署保密工作并對(duì)落實(shí)情況組織檢查，將公司保密工作及保密自查自評(píng)工作納入考核體系。
二是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化保密措施。以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)進(jìn)行自查自評(píng)。按照公司、公司各部室、全體工作人員3個(gè)層面，對(duì)照保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及程序，逐項(xiàng)落實(shí)自查自評(píng)內(nèi)容，確定實(shí)有評(píng)分項(xiàng)目計(jì)算分值，并將評(píng)分表上報(bào)公司保密委員會(huì)。做好涉密崗位登記，要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項(xiàng)和敏感事項(xiàng)，抓實(shí)涉密人員管理。由點(diǎn)及面，利用保密自查工具，開(kāi)展了全公司電腦自查自檢工作，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，從終端筑牢保密防線。
三是鞏固自查成果，提高保密意識(shí)。通過(guò)自查自評(píng)，以新形勢(shì)下保密工作新要求為遵循，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化警示教育，時(shí)刻敲響保密警鐘，切實(shí)鞏固自查成果。
下一步，公司將以保密自查自評(píng)工作為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，推進(jìn)保密工作常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，不斷推動(dòng)公司安全保密工作再上新臺(tái)階。
