為深入貫徹中央關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省國(guó)資委關(guān)于實(shí)施大學(xué)畢業(yè)生崗位開發(fā)計(jì)劃的安排部署，積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，公司黨委對(duì)高校定向招聘工作高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了招聘高校畢業(yè)生實(shí)施方案，公司從6月17日至7月15日期間對(duì)外發(fā)布公告和審查報(bào)考人員資格，8月份進(jìn)行了筆試和面試，9月份進(jìn)行了組織考察，體檢、公示，相關(guān)工作已全部結(jié)束。并且本次招聘工作由公司紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）全程進(jìn)行監(jiān)督，確保了招聘工作的公平公正。本次定向招聘，共招聘高校畢業(yè)生5人，現(xiàn)人員己全部到崗。
接下來公司將對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行入職崗前培訓(xùn)，熟悉企業(yè)的工作流程、各部門職責(zé)、企業(yè)的文化，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)迅速進(jìn)入工作角色。在以后的工作中會(huì)關(guān)注他們的職業(yè)發(fā)展，幫助和指導(dǎo)他們制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，真正擔(dān)負(fù)起國(guó)有企業(yè)引才留才載體作用。
