吉盛公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求和公司保密工作管理有關(guān)規(guī)定，于9月17日召開了2020年度保密委員會(huì)工作會(huì)議。總結(jié)保密工作，正視保密形勢，提高保密意識(shí)，安排部署下一步保密工作。會(huì)議聽取了公司保密委員會(huì)辦公室關(guān)于保密工作開展情況的報(bào)告，公司黨委書記、董事長王喜東同志主持會(huì)議并做講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要居安思危，防患未然，切實(shí)增強(qiáng)保密工作意識(shí)。保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展，吉盛公司作為省屬國企，承擔(dān)著保守國家秘密和公司秘密的重大責(zé)任，針對(duì)思想認(rèn)識(shí)還不到位、監(jiān)督管理還不到位、組織領(lǐng)導(dǎo)還不到位的問題和差距，必須把保密工作提到重要工作日程，不斷創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，努力提高保密工作意識(shí)，增強(qiáng)保密工作能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
會(huì)議要求，要把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，切實(shí)保障公司秘密安全。要突出抓好四個(gè)方面的管理工作，一是突出抓好關(guān)鍵人員的管理，督促涉密人員自覺帶頭遵守各項(xiàng)保密工作制度，嚴(yán)格按制度辦事，把保密制度變成日常工作中的行動(dòng)；二是突出抓好關(guān)鍵部位的管理，自覺開展自查自評(píng)，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照保密工作程序開展業(yè)務(wù)工作；三是突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，對(duì)涉密的重要會(huì)議、重大戰(zhàn)略部署、重大投資決策、重大違紀(jì)和審計(jì)等案件查處，要制定工作預(yù)案，加強(qiáng)保密檢查，積極防范、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題；四是突出抓好關(guān)鍵設(shè)備的管理，以不發(fā)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密作為保密工作的重中之重，全面整治失泄密隱患。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要夯實(shí)基礎(chǔ)，注重實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)保密任務(wù)落實(shí)。一是以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，全面落實(shí)保密工作責(zé)任。公司保密委員會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮公司保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，全面履行制度規(guī)定的十個(gè)方面工作職責(zé)，按照“業(yè)務(wù)誰主管、保密誰負(fù)責(zé)”的原則，分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人對(duì)分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作要對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，各部（室）、所屬各企業(yè)要抓緊建立健全保密工作組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任，并與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署。二是以制度建設(shè)為保證，積極推進(jìn)依法治密工作。要依據(jù)有關(guān)保密法律法規(guī)及上級(jí)文件精神，結(jié)合各自工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，抓緊建立健全保密工作制度，并采取有效措施確保制度落實(shí)，大力規(guī)范員工涉密行為，發(fā)揮長效機(jī)制作用。三是以宣傳教育為先導(dǎo)，不斷增強(qiáng)保密宣傳教育的實(shí)效性。要組織開展形式多樣的保密宣傳教育，通過學(xué)習(xí)保密法、請(qǐng)專業(yè)人員授課、觀看專題片、傳達(dá)上級(jí)保密工作精神等多種方式，提升全體員工的保密理念，增強(qiáng)做好保密工作的能力。四是以督促檢查為抓手，力促各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要針對(duì)保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織保密工作檢查，查找問題和漏洞，及時(shí)采取措施，消除泄密隱患。
公司保密委員會(huì)組成人員、各部（室）和所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、公司保密委員會(huì)辦公室工作人員參加了會(huì)議。
