為積極響應國家法治建設號召，提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營水平，有效防范各類法律風險，6月11日，吉盛公司組織開展了法律和風險合規(guī)專題培訓，公司本部及所屬企業(yè)全體員工參加了此次培訓。
培訓課程圍繞新公司法中關于國家出資公司相關規(guī)定進行了全面深入的解讀。針對公司在運營中可能面臨的法律風險，如環(huán)境保護、知識產(chǎn)權保護、勞動糾紛等方面，專家詳細闡述了相應的防范措施和應對策略，為公司員工提供了清晰明確的指引。
在合規(guī)體系建設環(huán)節(jié)，深入剖析了合規(guī)管理對于企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要意義，從組織架構、制度設計、流程優(yōu)化等多個維度，系統(tǒng)講解了如何構建完善且有效的合規(guī)管理體系。
此次培訓，幫助公司員工拓寬視野并學習了優(yōu)秀的管理模式和方法。員工們紛紛表示，在今后的工作中，將以此次培訓為契機，進一步加強自身法律知識的學習，不斷提升合規(guī)管理能力，切實履行好各自的工作職責，為公司的合規(guī)運營和高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
來源：吉盛公司人力資源部
初審：牛艷紅 復審：高偉 終審：王長生
